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実績あるホワイトペーパーが少ない
費用対効果が低下してきている
商談化率の検証/改善が進まない
『レンタルeBook』の仕組み
成果を出し続ける企業は、"良質なコンテンツ"を毎月10~20種類ほど使い分けて運用しています。
しかし、自社だけで制作体制や運用ノウハウを構築するのは簡単なことではありません。
「取り組むべき」と思っていても「取り組めてない…」
コストやリソースの課題は、経験豊富なBizHintにお任せください。
BizHint制作の
良質な情報コンテンツ
BizHintが制作したターゲットの課題解決を促す高品質な情報資料豊富なリード獲得実績があります
貴社がお持ちの
サービス概要資料
貴社製品情報の資料さえあれば大丈夫
ターゲットの課題と貴社製品への接続もBizHintがご用意します
条件や設問でターゲティングも可能
今ならリード単価5000円から応相談
圧倒的なリード獲得力だから、「数」も「質」も狙い通り。
BizHintが培ってきた決裁層への訴求ノウハウを活かすことで「急きょ500件追加で獲得したい」「51名以上のバックオフィス職だけに絞りたい」などの要望でも柔軟に対応可能です。
コアターゲットに訴求
人事労務や情シスの担当者など、貴社のターゲットが抱える課題にフォーカスした資料をご用意。徹底的にターゲット解像度を高めた資料で、リードの量だけでなく質も向上させます。
高い決裁者ダウンロード率
組織や事業推進に関するテーマなど、決裁者の関心が深いテーマも多数。BizHintが蓄積した訴求表現との相乗効果で高い資料ダウンロード率を実現します。
読者の印象に残る製品紹介
ターゲットの課題に寄り添ったホワイトペーパーに加えて、テーマに合わせた訴求で貴社製品紹介ページに接続。課題解決の具体策として製品認知を高めます。
商談につながるリード獲得
貴社のコアターゲットリード(MQL)を増やし、潜在的な課題を明らかにします。その後のナーチャリング・営業アプローチの質を高め、有効な商談創出に貢献します。
レンタルeBook活用実績
配信資料タイトル
「経営企画の苦悩」4つのケースと解決策
活用領域:経営管理サービス
ターゲットセグメント:従業員数51名以上
ターゲットリード:約160件(決裁者:約40%)
配信資料タイトル
【基礎編】面接官が「してはいけない質問」とは
活用カテゴリ:中途採用サービス
ターゲットセグメント:従業員数101名以上
ターゲットリード:約130件(決裁者:約80%)
レンタルeBookラインナップ例
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人事労務
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財務経理
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営業・マーケティング
【チェックシート付き】心理的安全性を低下させる「上司のひとこと」
「できる上司」の叱り方
「人が辞める会社」3つの特徴
突然の「辞めます」、兆候と防止策
間違いだらけの「人事評価」4つの原因
「生き残る会社」の人材育成
管理職が知るべき「労務トラブル」3つの問題
ダメ組織の「人事評価」5つの特徴
一言で組織崩壊!ハラスメントの恐怖
離職を招く「時代遅れの人事異動」4つの要因
放置厳禁!チャットツール運用に潜む3つの重大リスク
まさか自分が? 訴えられる「ハラスメント」3事例
今 知らないとマズイ「人的資本経営」基礎知識
生産性を低下させる「メンタル不調」4つの予防策
いい加減な勤怠管理よる5つのリスク
組織崩壊も?「心理的安全性」3つの誤解
管理職が知っておくべき「通勤手当の基礎知識」
ダウンロード者の課題
適切な労務・経理の知識、従業員理解の醸成
獲得できるリード属性
人事、労務、総務
よくわかる「財務諸表」の読み方ガイド
ダウンロード者の課題
財務リテラシーの向上と経営判断力の強化
獲得できるリード属性
経営者、人事、労務、管理職
稲盛和夫も語る!「経理の軽視」は経営の危機
ダウンロード者の課題
財務視点を取り入れた経営判断力の向上
獲得できるリード属性
経営者、財務経理、人事、労務、管理職
今年の税務体制はこう変わる!
ダウンロード者の課題
最新の税制改正への対応と準備
獲得できるリード属性
経営者、人事、労務
今さら聞けない「マーケティング用語」辞典
ダウンロード者の課題
マーケティングリテラシーの向上
獲得できるリード属性
管理職、若手社員、マーケティング
売上につながる「顧客管理」 導入3ステップ
ダウンロード者の課題
顧客関係強化による売上向上
獲得できるリード属性
営業、マーケティング
「ムダな会議」が仕事の効率を下げています
ダウンロード者の課題
組織の時間管理、意思決定プロセスの改善
獲得できるリード属性
管理職、プロジェクトマネージャー
ランチェスター戦略から学ぶ「弱者逆転の法則」
ダウンロード者の課題
効果的な市場戦略の立案
獲得できるリード属性
経営企画、マーケティング
PDCAは時代遅れ?組織が活性化する「OODAループ」とは
ダウンロード者の課題
組織の意思決定プロセス改善
獲得できるリード属性
経営者、経営企画、管理職
部下の目標達成を阻む「5つのNG行動」
ダウンロード者の課題
部下のパフォーマンス向上支援
獲得できるリード属性
管理職、人事、労務、営業、マーケティング