2025年6月、BizHintでは28,000件以上のリードをご利用企業様に提供することができました。
| 【6月のBizHint月間実績】 | |
| 月間資料ダウンロード総数 | 28,791件 |
| 決裁者のダウンロード | 12,051件（含有率42%） |
| 51名以上企業のダウンロード | 22,918件（含有率80%） |
多くのリードをご提供する中で、メルマガ配信したホワイトペーパーやお役立ち資料について、特に反響の大きかったものをランキング形式でご紹介します。
本記事では、ダウンロード数の最も多かったメルマガと資料ランキングのほか、人事系や営業系、経営企画など職種別で人気の高かったものもご紹介しています。それぞれ読者の興味にどのような傾向があるのか、7月/8月のリード獲得の参考としてお役立てください。
それでは早速ランキングを見ていきましょう。
6月に最もダウンロードされたメルマガとその資料のTOP5をご紹介します。
■第1位■
| メルマガ件名 | その質問、法律違反です。中途採用の「うっかりNG事例集」 |
| 資料タイトル | 「知らなかった」ではすまされない！中途採用のトラブル＆マナー |
■第2位■
| メルマガ件名 | 優秀な人ほど辞める組織「3つのNG」 |
| 資料タイトル | 従業員が辞めない組織をつくるには？リテンションマネジメントのススメ |
■第3位■
| メルマガ件名 | どこからがハラスメント？人事の基礎知識23選 |
| 資料タイトル | 「働く」に役立つ基礎知識Q&A23選_あなたを支える人事・労務 |
■第4位■
| メルマガ件名 | 上司として恥をかかない「給与」の常識 |
| 資料タイトル | 給与の支給・控除がよく分かるガイド |
■第5位■
| メルマガ件名 | 「働きやすさ」って何？従業員が本当に求める環境とは |
| 資料タイトル | SOMPOひまわり生命働き方改革成功の秘密とは |
BizHintでの登録職種別に最もダウンロード割合の高かった資料とそのメルマガをご紹介します。
紹介する職種は「人事・総務」「営業・マーケティング」「役員・経営企画」です。
■人事・総務系職種■
| メルマガ件名 | その質問、NGです【面接力向上ガイド】 |
| 資料タイトル | 人材獲得競争時代を勝ち抜く「組織の面接力向上ガイド」 |
■営業・マーケティング系職種■
| メルマガ件名 | 商談効率を下げる「名刺交換」6つの改善策 |
| 資料タイトル | 営業効率を向上させる名刺管理術とは！ |
■役員・経営企画系職種■
| メルマガ件名 | 経営者も使える"前払い退職金制度” |
| 資料タイトル | （サービス名称）のご案内 |
6月のランキングを振り返ると、「法律違反」「NG」「恥をかかない」といった“ネガティブワード”を効果的に活用したメルマガが上位を占めました。これは、コンプライアンス意識の高まりと、管理職の不安や危機感に寄り添う訴求が功を奏した結果といえるでしょう。
さらに特筆すべきは、「うっかり」「どこからが」「って何？」といった、読者の認識の曖昧さに焦点を当てた表現が多用されている点です。正解がわからない不安を的確に捉え、具体的な解決策を提示することで、高い開封率とCVRを実現しています。
また、優秀人材の離職、ハラスメント対策、給与知識など、管理職が日常的に直面する課題を扱ったコンテンツが上位にランクイン。6月という第1四半期の締めくくりの時期に、これまでの組織運営を振り返り、夏季賞与や人事評価に向けて基本的な知識を再確認したいというニーズに応えた結果といえます。今後も、時期に応じた管理職の不安や課題を先回りして提示することが、効果的なメルマガ配信の鍵となるでしょう。
BizHintでは、リードの質と量を両立する工夫や仕掛けを常に実施・検証しています。ターゲット獲得に焦点を当てたメルマガ支援にご興味ある方は、以下のフォームよりお気軽にお問い合わせください。
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